Может ли Гражданин Украины Имеющий РВП Работать в Росии

Пребывание в нашей стране иностранцев, легально въехавших как по визе, так и без, ограничено сроком в 90 дней. После этого нужно или продлять визу, или покидать пределы страны (безвизовым – без вариантов).

Для работающих в России граждан ближнего зарубежья — это не всегда удобно. Чтобы не нарушать закон, многие вынуждены пускаться на хитрости и, когда выйдет срок, снова пересекать границу в обоих направлениях. Гражданам же государств, более отдаленных такой способ куда обременительней.

Избежать неудобств можно оформив разрешение на временное проживание в Российской Федерации (далее РВП), которое дает право иностранцам легально жить и работать в нашей стране. С июля 2018 года оно выдается в региональных отделениях главного управления по вопросам миграции (далее ГУВМ) при МВД. Выписывается не более, чем на 3 года. Но, по истечении срока действия, его можно получить повторно.

И главное: прожив по нему в стране первый год, можно сразу претендовать на получение вида на жительство. Выглядит разрешение как штамп в паспорте, лишь для беженцев или лиц без гражданства это отдельный документ.

Жизнь обладателей статуса временно проживающего регулируется, кроме обычного права, положениями Федеральных Законов № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации и № 109 «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

Права иностранца в России, получившего РВП

Может ли Гражданин Украины Имеющий РВП Работать в Росии

Разрешение дает право иностранным гражданам и лицам без гражданства въезжать в Россию и легально находиться в ней до 3 лет. В течение этого периода, они могут покидать страну на срок, не превышающий 6 месяцев подряд. То есть, если отсутствовать в РФ, к примеру, дважды в год, каждый раз по 3 месяца, с перерывом на 6 месяцев, это не будет нарушением.

Но, если провести вне пределов России больше 6 месяцев подряд, за это могут аннулировать РВП. В последнем случае, подать заявление на возобновление разрешения можно будет не раньше чем через 1 год. Получивший РВП иностранец, обладает теми же правами, что и обычный гражданин, за исключением:

  • Право избираться и быть избранным в органы государственной власти.
  • Принимать участие в референдумах.
  • Поступления на государственную службу. За исключением службы в вооруженных силах по контракту.
  • Свободной смены региона проживания.
  • Возможности выбрать местом работы другой регион, чем тот где получено разрешение по квоте.

Такие лица пользуются государственной социальной защитой. Им присваивается ИНН, выдается медицинский страховой полис. Они могут вставать на учет в центрах занятости.

Заниматься бизнесом в форме ИП и, в таком качестве, нанимать работников. Наконец, иностранец, который прожил по временному разрешению больше 1 года, получает возможность оформить вид на жительство.

Существует возможность, и сменить место регистрации. Разрешают это для совместного проживания с близкими родственниками, живущими в другом регионе. Или в случае покупки там жилья.

Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по бесплатному телефону +7 800 350-23-69 доб. 504 (консультация бесплатно)

Какие обязанности накладываются

Может ли Гражданин Украины Имеющий РВП Работать в РосииПрежде всего: соблюдать законы России и того региона, где выдано разрешение. Экзамен на знание законодательства иностранец сдает при оформлении РВП. Также, нужно будет раз в год отмечаться в миграционной службе по месту жительства.

Причем сделать это не позднее 2 месяцев, после истечения очередного года со дня регистрации. Если опоздать с отметкой больше чем на полгода, разрешение будет отозвано. Превышение срока от 2 до 6 месяцев простят, но при наличии оправдательной причины.

Статья 7 Федерального Закона № 109 гласит: «Иностранные граждане подлежат регистрации и учету по месту пребывания». Заметьте: не проживания, а именно – пребывания. Это значит, что в том субъекте РФ: области, крае или республике, где он стоит на учете, обладатель временного разрешения может перемещаться без ограничений.

Но, при необходимости покинуть свой регион (съездить в гости, по делам и т. п. ), надо взять разрешение местного УВД и встать на учет по месту приезда. Сделать последнее нужно в течение 7 дней после прибытия.

Постоянно проживать можно только по адресу регистрации. Чтобы переехать в другой город, район, село, даже не меняя регион, нужно разрешение УВД. Причем, если меняется область, то разрешение потребуется как из УВД того населенного пункта, откуда планируется выехать, так и того, куда переезжать.

И там, и там будут проверять мотивы и основания для такого решения.

Исходя из положений статьи 13 ФЗ № 115, РВП дает право работать только там, где оно выдано. То есть, если иностранец получал статус в одной области, ему запрещено устраиваться на работу в другой. Это правило касается как наемных работников, так и частных предпринимателей.

Закон обязывает лиц, живущих в России по временному разрешению каждый год доказывать, что они имеют средства к существованию. Работающие по найму должны представить справку НДФЛ с места работы. Предприниматели – отчет о доходах из налоговой.

При этом, сумма дохода должна быть не меньше прожиточного минимума, исчисленного за год, на самого подающего и на его иждивенцев.

Кто имеет право на РВП вне квоты

Ежегодно региональные власти представляют, а правительство утверждает квоты на получение разрешений временного проживания. Исходят, при этом, из потребностей в рабочей силе, общей демографической ситуации и возможности принять и обустроить мигрантов.

Может ли Гражданин Украины Имеющий РВП Работать в РосииВне квоты принимают:

  • участников государственной программы «Соотечественники». Это люди, родившиеся в РФ или РСФСР и желающие переехать в Россию для постоянного проживания. А также – их дети и родители. Для них данный статус лишь этап в получении гражданства и они проходят его в упрощенном порядке.
  • Не требуется квот и для тех, кто признан беженцем. Для недееспособных совершеннолетних детей или родителей иностранцев, уже получивших временное разрешение.

У кого нет права на РВП

Есть и запреты. Не выдадут РВП лицам, представляющим опасность для общества. В отношении которых имеется подозрение в причастности к террористическим организациям, криминалу.

Психически нездоровым, не прошедшим специальную медкомиссию. Не владеющим русским языком и не сдавшим экзамен по основам российского законодательства.

Паспорт со штампом РВП, конечно, не дает своему обладателю всех преимуществ полноценного гражданства. Но основными правами и социальными гарантиями оно человека обеспечивает. Позволяя легально жить и работать в стране.

Открывая дорогу к дальнейшей интеграции в российское общество, путем получения вида на жительство и гражданства.

Полезное видео

Подробнее о правах иностранцев после получения РВП в видео:

Можетли гражданин украины имеющий рвп работать в росии

  • паспорт гражданина Украины;
  • страховой полис о медицинском обслуживании, заключенный на добровольной основе в любой страховой российской фирме;
  • медицинскую справку об обязательном обследовании на наличие инфекционных заболеваний (в ней должен быть отмечен факт их отсутствия);
  • миграционную карту въезда;
  • документальное свидетельство о свободном владении русским языком и наличии базовых знаний истории и правовых основ нашего государства.

N 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ») (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25. 07. 2002 г. N 115-ФЗ).

Уведомление может быть подано на бумажном носителе непосредственно в территориальный орган ФМС России, направлено почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении либо подано в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (Приложение N 21 к Приказу ФМС России от 28. 06. 2010 г. N 147). Для большинства мигрантов это начальная стадия, за которой следует получение ВНЖ, а затем и российского паспорта и официальное трудоустройство. Украинцы вправе рассчитывать на приобретение РВП по упрощенной схеме. О том, какие бумаги для этого требуются, можно узнать в паспортно-визовой службе. Нарушение правил трудоустройства иностранцев грозит работодателю существенными штрафами, а потому, пошаговая инструкция по приему на работу граждан Украины с РВП в 2018 году может оказаться весьма полезной в таких случаях. Какие документы нужно проверить, как принять на работу гражданина Украины, какие правила соблюсти и как оформить трудовые отношения?

Об этом рассказывает предложенный материал. Имеют ли право украинцы с РВП работать в России? Основополагающий вопрос состоит в том, можно ли принять на работу украинца с РВП?

Ответ: да, это возможно.

  • Получив РВП, мигрант должен зарегистрироваться по адресу проживания в семидневный срок. Для этого следует явиться в ФМС с таким комплектом бумаг: паспорт, РВП, документ о владении жилплощадью самого иностранца или его родственника (может понадобиться письменное разрешение от хозяина квартиры на регистрацию в ней), договор жилого найма (если есть), квитанция об оплате государственного сбора, 2 фотоснимка
  • Нельзя отсутствовать в России более полугода, это грозит аннуляцией РВП.
  • При утрате документа требуется поставить в ФМС соответствующий штамп в паспорт и обращаться за новым РВП не ранее, чем через год.
  • Российское правительство принимает немедленные меры в отношении приезжих, не выполняющих требования законодательства.

Можно ли работать с РВП по всей России

К примеру, если вы получили РВП в Московской области, это не дает вам право на работу в самой Москве, так как это два разных субъекта. Да, между ними нет как таковой границы, но есть юридическое разделение, которое в данном случае фактически неопределимо.

  • если иностранец работает по определенной должности (боцман, пиротехник, проводник и т. д. ) Точный список смотрите в приказе Минздравсоцразвития РФ;
  • отправка в командировку на срок не более 40 дней в продолжении 1 года;
  • если работа носит разъездной характер, что отражено и в трудовом договоре (не более 90 дней в продолжении 1 года).

Разрешение на временное проживание открывает многие двери перед иностранцем. Можно сделать себе ОМС и ходить бесплатно в больницы. Или начать свой собственный бизнес, так как по РВП можно оформить ИП. Нужен ли патент при наличии РВП для устройства на работу? В этом еще один плюс РВП.

Его у вас не потребуют. Это ставит в затруднение самого мигранта, но продиктовано чисто практическими соображениями со стороны правительства. Это связано с необходимостью защиты рынка труда каждого субъекта федерации.

Вторая причина — контроль миграционных потоков в самой стране.

Какие права дает РВП в России для граждан Украины в 2017 году

Украинцы вправе рассчитывать на приобретение РВП по упрощенной схеме. О том, какие бумаги для этого требуются, можно узнать в паспортно-визовой службе. Собранную документацию необходимо подать в отдел ФМС по месту проживания.

Рассмотрение заявления занимает максимум 2 месяца. Если иностранец предоставил верную информацию о себе и нет оснований для отклонения прошения, то он получает право на пребывание в РФ. Но отказ в выдаче этого документа обжалованию не подлежит.

Но прежде всего украинцы выбирают это государство из-за отсутствия языкового барьера, так как большинство из них свободно разговаривают на русском. Жители двух государств имеют похожие культурные традиции и менталитет. Поэтому место для миграции они выбирают не задумываясь. Преимущества РВП многочисленны, но основное из них — возможность работать в России без оформления патента, при соблюдении ряда требований и соответствия определенным критериям.

До 2013 года иностранцы должны были получать специальное разрешение на трудоустройство в РФ. В соответствии с новым законодательством, РВП предоставляется украинцам на 3 года. Разрешение подтверждается приезжими каждые 12 месяцев через специальное уведомление.

Иначе документ аннулируют, а иностранцу придется выехать за границу. РВП не продлевается, по окончании его срока можно обратиться за ВНЖ, постоянным или временным.

Трудоустройство на работу гражданина Украины с РВП: нужно ли уведомлять УФМС

  • Проверка документов соискателя для уверенности в наличии у него действующего разрешения на временное проживание;
  • Проведение собеседования с целью убедиться в наличии достаточного уровня квалификации по предполагаемой профессии;
  • Заключение трудового договора с украинцем;
  • Издание приказа по предприятию о приеме на работу нового сотрудника;
  • Внесение записи в трудовую книжку работника;
  • Информирование ГУВМ о приеме на работу иностранца.

Трудоустройство украинца для работодателя немногим сложнее, чем прием на работу гражданина России. Оно пройдет так же быстро и беспроблемно, если работодатель готов соблюсти все требования закона и последовать простой инструкции. Для приема на работу мигранту достаточно нескольких простых шагов:В течение 3 дней с момента трудоустройства украинца, работодатель обязан о приеме на работу проинформировать местное отделение ГУВМ. Уведомлять УФМС ни о чем не нужно, так как федеральной миграционной службы давно нет. Для этого есть специальный бланк уведомления, который можно получить в ГУВМ или скачать предварительно.

Второй вариант, когда украинец приезжает с трудовой книжкой Украины. В таком случает, так же придется открыть и оформить новый документ. Однако есть третий вариант, когда можно внести записи в старую книжку. Дело в том, что в РФ на сегодня действуют 2 образца трудовых книжек, за исключением последнего 2003 года. И если документ образца 1938 года уже трудно представить в обороте, то вот книжка времен СССР образца 1973 года еще вполне может попасть в руки работника отдела кадров.

В таком случае не стоит беспокоиться созданием новой.

Как иностранцу с РВП устроиться на работу в России

Первый вопрос, волнующий иностранца с разрешением, можно ли получить РВП без патента. Такое требование действует для иностранцев, временно пребывающих в РФ. Патент оформляется сроком от 30 дней до 12 месяцев. Лицо с РВП проживает на территории РФ 3 года.

Мигрант вправе трудоустроиться без патента и дополнительного разрешения работать в РФ. Этот способ поиска работы более выгоден для иностранных соискателей. Устроиться на работу с РВП через кадровое агентство можно на более выгодных условиях. Работодатель получает необходимого специалиста, а мигрант может рассчитывать на предлагаемую по вакансии заработную плату. Такое трудоустройство легальное.

Время поиска работы заметно сокращается. При этом такой способ платный. Размер оплаты услуг варьируется зависимо от условий кадрового агентства. Согласно российскому миграционному законодательству, мигрант с разрешением обязан работать и жить только в регионе, где оно было выдано. Если требование нарушается, разрешение аннулируется, человек депортируется из России.

Ему также надолго запрещают въезд на территорию РФ. Иностранцы с разрешением на временное проживание часто интересуются, куда можно устроиться на работу с РВП. Такой статус дает мигрантам определенную свободу действий при поиске необходимой вакансии. Его трудоустройство имеет легальный статус, поэтому ограничений при выборе профессии и должности у него практически нет. Иностранец не может занимать государственные должности.

Трудоустройство в другом регионе запрещено миграционным законодательством.

Прием на работу украинского граждана с РВП в 2019 году

Следующий важный момент – размер НДФЛ. Для того чтобы определить сумму платежа, нужно выяснить налоговый статус гражданина Украины в РФ. Если за последний год он находится в стране более 183 дней, то его относят к налоговому резиденту.

В таком случае ставка налога составляет 13%. Ее уровень увеличивается до 30%, если иностранец находится в России менее 183 дней за 12 месяцев. Сегодня множество жителей Украины работают на территории Российской Федерации. Существует процедура, согласно которой происходит трудоустройство иностранных граждан, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство.

Однако это непростой процесс, поэтому вместо официального оформления, работодатели довольно часто принимают на работу нелегалов, что является нарушением закона. Такой вариант может стать причиной проблем, поэтому рассматривать мы его не будем. Как принять на работу гражданина Украины с РВП в 2019 году?

Об этом мы и поговорим в нашей статье. Также работодатель должен проверить своевременность оплаты этих налогов. К примеру, просрочка оплаты за патент на 1 день приводит к его аннуляции.

Это значит, что гражданин Украины становится нелегалом, а значит, его работа является незаконной. В таком случае придется покидать территорию страны и оформлять документы заново. После того как гражданин Украины с РВП официально получил работу в России, необходимо позаботиться о начислении и уплате налогов и страховых взносов. Иностранцы, имеющие разрешение на временное проживание или обладающие видом на жительство, должны уплачивать взносы в ФСС, ПФР и ФФОМС.

Что касается конкретной суммы, то здесь все зависит от уровня зарплаты.

Работа для украинцев с РВП

Когда нет цели трудоустроиться в мегаполисе, можно обратиться в службу занятости и поискать работу в сельской местности. Поскольку люди уезжают из деревень в большие города, многие хозяйства начали привлекать мигрантов, предоставляя им хорошие зарплаты и обеспечивая жильем. Этот документ дает гражданам Украины право находиться на территории РФ непрерывно, то есть без необходимости выезда из страны через каждые 90 дней. Есть и еще одно важное преимущество: по РВП можно трудоустраиваться без оформления разрешения на работу. Правда, устроиться на работу разрешено только в регионе, выдавшем этот документ.

Перенести РВП из одного российского региона в другой можно только при наличии следующих оснований:Работодатель должен контролировать своевременную уплату налогов в бюджет. Например, даже за один день просрочки оплаты патента его могут аннулировать. Это доставит немало неприятностей сотруднику, который станет нелегалом и будет вынужден уехать из России. Процесс оформления придется начинать заново.

Наниматель, который внезапно лишится работника, тоже попадает в сложную ситуацию, ведь это затормозит рабочий процесс. Такое уведомление должно быть отправлено в течение 3 календарных дней, за соблюдением этого срока миграционное законодательство строго следит. Если компания игнорирует данное правило, работа может быть на 3 месяца приостановлена.

Размер штрафов за такое нарушение для юридических лиц составляет от 400 000 до 800 000 рублей, для должностных лиц – от 35 000 и до 50 000 рублей.

Трудоустройство гражданина Украины в России с рвп

Единственное требование, которое устанавливает штамп РВП, – это привязка к региону регистрации. Как уже говорилось, выдается разрешение только при условии наличия у иностранного гражданина жилья, где он будет зарегистрирован. Соответственно, предоставляется РВП на основании этой регистрации и при условии прохождения дактилоскопии.

Однако лица с РВП и видом на жительство вправе официально трудоустроиться на должность фармацевта или продавца на рынке. Биржа труда Наиболее популярным способом поиска официального работодателя является обращение на биржу труда. Сотрудники биржи помогут соискателю найти подходящие вакансии, которые соответствуют его образованию, квалификации и опыту в конкретной сфере. Для таких граждан порядок устройства на работу упрощен, государство сделало этот процесс максимально простым.

Для беженцев и их семей, по новому закону, действующему с 2018 года, процесс приема осуществляется так же, как и для людей с российским гражданством, но документом удостоверяющим личность будет свидетельство о предоставлении убежища Это дает возможность трудоустраивать украинских беженцев почти сразу после прибытия в Россию, не нужно будет оформлять РВП. Перед приездом, следует уточнить возможность трудоустройства в выбранной сфере. Что касается увольнения иностранца в 2018 году, то здесь также необходимо следовать процедуре.

Работодатель должен сообщить в ФМС о том, что гражданин Украины больше не является сотрудником компании.

Могут ли граждане Украины работать в России имея рвп

Патент и РВП являются разными и не зависящими друг от друга документами для иностранцев. Могут ли граждане Украины работать в России имея рвп, могут? Владельцы РВП и лица с патентом имеют разный статус в РФ.

Нет смысла оформлять патент и РВП одновременно, поскольку РВП исключает необходимость получения патента. Обычно мигранты занимаются оформлением разрешения самостоятельно, но если в их трудоустройстве больше заинтересованы работодатели – все заботы берет на себя компания. Порядок действий для работодателя, стремящегося самостоятельно легализовать и трудоустроить мигранта таковНаличие РВП позволяет лицу работать и проживать лишь в том регионе РФ, в котором был получен статус.

Поэтому мигранту логичнее было бы определиться вначале с регионом проживания, ознакомиться с профессиями, которые востребованы в конкретном месте, узнать о ценах на недвижимость для возможной аренды или покупки и лишь потом отправляться туда и подавать документы для оформления РВП. В агентстве по трудоустройству также помогут найти желанную вакансию, однако за определенную плату. В некоторых организациях вакансии подбираются только после внесения необходимых средств, правда, есть и вполне достойные.

Существуют также кадровые агентства, услуги которых оплачивают работодатели, а не соискатели. Как с РВП устроиться на работу? После получения заветного штампа о выдаче РВП, мигрант должен обратиться в налоговую службу для присвоения ему ИНН, в страховую компанию для оформления полиса ОМС, а также в отделение Пенсионного фонда для получения СНИЛС, на который ему будут начисляться баллы и взносы для будущей пенсии. Наиболее простой способ официального переезда в другой регион – это получение вида на жительство, которое позволяет проживать и работать в любом регионе РФ. Подать документы на оформление вида на жительство можно не ранее чем пройдет полгода со дня выдачи мигранту РВП.

Для получения ВНЖ необходим официальный источник заработка и постоянное место проживание.

Как принять на работу гражданина Украины с РВП в 2019 году

  1. Удостоверение личности. Это может быть внутренний паспорт или загранпаспорт.
  2. Миграционную карту. Она выдается всем, кто пересекает границу прямо на таможне или в самолете. Миграционная карта нужна для внесения иностранца в базу данных, его идентификации, она дает возможность следить за его перемещениями. В карту обязательно должна быть внесена пометка пограничного контроля.
  3. Разрешение на работу.
  4. После прибытия, граждане Украины должны стать на миграционный учет в соответствующих служба. Сделать это можно в течение 90 дней после пересечения границы. Отрывную часть уведомления о постановке на учет нужно передать в ФМС.
  5. Диплом или аттестат, документ о повышении квалификации.
  6. Трудовую книжку. Не все работодатели принимают украинские трудовые книжки, поэтому, при несоответствии ее формы, на предприятии начальник выдаст новую.
  7. Медицинская книжка. Она требуется только если это необходимо по нормам СЭС.

Если человек проживал на востоке Украины во время развязки военного конфликта, он может получить статус беженца в России. Для таких граждан порядок устройства на работу упрощен, государство сделало этот процесс максимально простым. Для беженцев и их семей, по новому закону, действующему с 2019 года, процесс приема осуществляется так же, как и для людей с российским гражданством, но документом удостоверяющим личность будет свидетельство о предоставлении убежищаПосле заключения трудового договора, обязанность работодателя – сообщить в ФМС и центр занятости о приеме на работу мигранта, эти органы должны знать, что в фирме работает человек с иностранным гражданством.
В органы отправляются бланки. Форма бланков установлена законодательством, задачей работодателя является только их правильное заполнение. Для отправки не обязательно лично ехать в ФМС и на биржу труда, можно отправить их по почте заказным письмом. Из-за того, что на востоке Украины в 2014 году разгорелся серьезный военный конфликт, многие жители этих регионов в спешке покидали свои города, большинство из них отправилось в Россию, чтобы найти политическое убежище. В связи с большим наплывом мигрантов из Украины, власти были вынуждены упростить процесс предоставления гражданам со статусом беженца возможность найти работу.

Для остальных категорий мигрантов процесс остался прежним. Обычно мигранты занимаются оформлением разрешения самостоятельно, но если в их трудоустройстве больше заинтересованы работодатели – все заботы берет на себя компания. Порядок действий для работодателя, стремящегося самостоятельно легализовать и трудоустроить мигранта таков:Стоимость получения такого разрешения составляет 3000 рублей – это государственный сбор.

Квитанцию об оплате также прикладывают к документам и отправляют в миграционные органы. Оплачивать госпошлину придется за каждого иностранного сотрудника компании, но платить ее нужно только один раз, при трудоустройстве украинца на работу. Может ли Гражданин Украины Имеющий РВП Работать в Росии


Читайте на сайте «Россия-Украина»:

1 комментарий к “Может ли Гражданин Украины Имеющий РВП Работать в Росии”

  1. Андрей Руднев

    Я гр.Украины имею я права ездить по России с украинскими правами и авто имея РВП в РФ.спасибо.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Пролистать наверх