Может ли гражданин Украины быть учредителем ооо в России

"К каким работам нельзя привлекать иностранцев

• профессия или должность иностранца включена в список, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. # 564н;
• срок работы вне региона (суммарно, в течение 12 месяцев) не превышает установленного предела. А именно 90 календарных дней, если работа осуществляется в пути (или носит разъездной характер) и это прописано в трудовом договоре. И 40 календарных дней, если иностранец находится в служебной командировке.

Для временно пребывающих визовых иностранцев для работы вне региона также необходимо одновременное выполнение двух условий:

• профессия или должность сотрудника-иностранца включена в список, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. # 564н;
• соблюден предельный срок работы вне региона (суммарно, в течение 12 месяцев). Если по трудовому договору работа осуществляется в пути или носит разъездной характер, срок составляет 60 календарных дней. А для временно пребывающих иностранцев, направленных в служебную командировку, срок равен 10 календарным дням.

Безвизовые иностранцы, временно пребывающие в РФ, для работы на территории другого региона могут оформить отдельный патент.

В отношении высококвалифицированных иностранных специалистов установлены особые условия, соблюдение которых также позволяет указанным специалистам работать вне региона, в котором им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание).

Такой порядок следует из положений пункта 6 статьи 13, пункта 16 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. # 115-ФЗ и пунктов 1–3 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. # 564н.

Свои особенности имеет работа иностранцев, которых направляют в расположенные в России представительства, филиалы и дочерние организации иностранных коммерческих организаций, зарегистрированных на территории государств – членов Всемирной торговой организации.

Так, общая численность иностранцев, которые работают в представительстве или филиале, не может превышать пяти человек, а в банковской сфере – двух человек в пределах общей численности сотрудников представительства или филиала.

Об этом сказано в статье 13.5 Закона от 25 июля 2002 г. # 115-ФЗ.

В некоторых видах деятельности организация может использовать ограниченное число сотрудников-иностранцев (п. 5 ст. 18.1 Закона от 25 июля 2002 г. # 115-ФЗ). На 2016 год такие ограничения определены постановлением Правительства РФ от 12 декабря 2015 г. # 1358. Так, например, организации, торгующие в розницу в нестационарных торговых объектах и на рынках, вообще не вправе использовать труд сотрудников-иностранцев.

Полный перечень ограничений по видам деятельности, действующих на текущий момент, см. в таблице*".

"Как принять на работу иностранца, временно проживающего в России

При приеме на работу иностранцев, временно проживающих в России, оформлять разрешение на работу или патент не нужно. Кроме того, работодателю, который принимает на работу временно проживающих в России иностранных граждан, не нужно получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. То есть действует такой же порядок трудоустройства, как и для российских граждан*.

При этом о приеме на работу временно проживающих иностранцев необходимо уведомить Главное управление по вопросам миграции МВД России.

Такие правила установлены пунктом 4 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. # 115-ФЗ.

Кроме того, принимая на работу временно проживающих в России иностранцев, необходимо учитывать общие и специальные ограничения на трудоустройство таких граждан. Так, в общем случае временно проживающие в России иностранцы могут работать только в том регионе, где им разрешено проживание* (п. 5 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. # 115-ФЗ).

Разрешение на проживание в России таким лицам выдается сроком на три года (п. 1 ст. 6 Закона от 25 июля 2002 г. # 115-ФЗ). Это разрешение имеет форму штампа в паспорте (для иностранных лиц, имеющих паспорт) или форму отдельного документа (для лиц без гражданства, не имеющих паспорт).

В остальном в отношении иностранцев, временно проживающих в России, действуют общие правила приема на работу. Подробнее о них см. Как оформить прием на работу сотрудника-иностранца".

142: Можно ли иностранным гражданам быть учредителями при регистрации ООО в РФ

У нас на фирме такая проблема. Есть водители, которые работают по трудовому договору. Они перевозят товар (мы поставщики) покупателям. Согласно закону, мы должны проводить с такими работниками предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры. Если наши работники будут проходить такие осмотры, они будут не успевать разводить товар. Транспортная инспекция нас уже оштрафовала за такое нарушение. У меня такой вопрос, можно ли как то уйти от этих медосмотров. А именно, можем ли мы заключить договор а.

Планируем открыть ООО на территории РФ, оба – граждане республики Беларусь. У одного есть вид на жительство в РФ и прописка, у втогоро – нет ни ВНЖ ни прописки. Можно ли нам стать учредителями ООО и какова процедура регистрации фирмы иностранными гражданами?

Чтобы сделать правильный выбор, необходимо четко представлять то, чем будет заниматься предприниматель, знать все плюсы и минусы.

Россия – огромная страна с большими возможностями, где есть все условия для того, чтобы законным путем зарабатывать хорошие деньги. Поэтому более четырех миллионов украинских граждан трудятся здесь. Большинство из них работает в различных хозяйственных сферах (нефтяниками, строителями, IT-специалистами и др.), многие занимаются индивидуальным предпринимательством. Вопрос, как открыть ИП в России гражданину Украины в 2024 году, обретает особую актуальность. Для украинских мигрантов важно найти себя в новой стране проживания, а в РФ заинтересованы в инвестициях и открытии новых рабочих мест.

Регистрация Общества с ограниченной ответственностью в России, когда одним или главным учредителем является иностранный гражданин, достаточно сложная с юридической точки зрения процедура. Сложности возникают не только в процессе подготовки пакета документов, но и при оформлении трудовых отношений, например, когда учредитель занимает пост руководителя или иной в самой компании.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Возможно ли стать единственным учредителем ООО, на территории РФ не гражданину и не резиденту РФ, при том, что он не будет проживать на территории РФ? То есть, я проживаю в Молдавии, имею гражданство РМ. Осуществляю предпринимательскую деятельность на территории РФ, есть необходимость зарегистрировать юридическое лицо, либо ИП, либо ООО. Для ИП необходимо предоставить ВНЖ, либо долгосрочную регистрацию на территории РФ.

Создание ООО иностранными лицами не отличается от стандартного процесса оформления документации. После подготовки документы представляются в налоговую, а после их утверждения (в течение 5 дней) на руки выдается свидетельство. Далее учредители ставят компанию на учет во внебюджетные фонды и свободно ведут бизнес.

Форма ведения бизнеса, при которой основателем является иностранный гражданин, называется организацией с иностранными инвестициями. Иностранец может выступать в качестве: