Договор ГПХ с Менеджером по Рекламе Образец

Организация или ИП могут привлекать физических лиц для выполнения работ или оказания услуг путем заключения как трудового, так и гражданско-правового договора. В заключении с физлицом гражданско-правового договора (ГПД, или договор ГПХ) могут быть свои преимущества. К примеру, ГПД может заключаться на любой срок, оплата по ГПД с физическим лицом производится в согласованные сторонами сроки, при этом с вознаграждения по договору не начисляются взносы на ВНиМ, а также могут не начисляться взносы «на травматизм».

Заключаться могут ГПД между физическими лицами, между физлицом и организацией, а также между ИП и физическим лицом. О договоре ГПД с физическим лицом на оказание услуг и выполнение работ расскажем в нашей консультации, приведем бланки таких договоров, а также образец заполнения договора на выполнение работ.

Выполнение работ и оказание услуг физлицом

Договорные отношения с физическим лицом при выполнении им работ регулируются гл. 37 «Подряд ГК РФ. По такому договору физическое лицо (подрядчик) обязано выполнить по заданию заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст.

702 ГК РФ).

Заключая договор подряда с физическим лицом, важно помнить о существенных условиях такого договора (п. 1 ст. 432, ст. 702, 708 ГК РФ):

• предмет договора (содержание, объем выполняемых работ и их результат);
• начальный и конечный сроки выполнения работ.

К слову, цена работ по договору подряда существенным условием договора в общем случае не является (п. 3 ст. 424, ст.

709 ГК РФ).

А оказание услуг по договору ГПХ производится в соответствии с нормами гл. 39 «Возмездное оказание услуг ГК РФ. В соответствии с таким договором физлицо (исполнитель) обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п. 1 ст. 779 ГК РФ).

К договорам возмездного оказания услуг относятся договора оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных (п. 2 ст. 779 ГК РФ). При этом существенным условием для любого договора возмездного оказания услуг является предмет договора (вид и объем действий или деятельности исполнителя). Иные условия могут быть существенными, если они признаются таковыми в соответствии с требованиями законодательства.

К примеру, цена договора возмездного оказания услуг является существенным условием договора о реализации туристского продукта (ст. 10 Федерального закона от 24. 11. 1996 № 132-ФЗ ).

Образец ГПД с физлицом на выполнение работ

Приведем для ГПД с физическим лицом образец (на выполнение работ):

Гражданско-правовой договор с работником на оказание услуг

ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ

г. _________________ «___ __________ 201__ г.

(наименование организации или ф. , и. , о. ИП)

действующее на основании _________________________________________________________,

(устава, доверенности, свидетельства о регистрации с указанием его данных)

именуемое в дальнейшем «Заказчик», и _______________________________________________,

(ф. , и. , о. физического лица)

паспортные данные _______________________________________________________________ проживающий по адресу: __________________________________________________________,

именуемое в дальнейшем «Исполнитель», заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1. 1. По договору возмездного оказания услуг Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги, указанные в п. 1. 2 настоящего договора, а Заказчик обязуется принять и оплатить эти услуги.

1. 2. Исполнитель обязуется оказать следующие услуги: _________________ __________________________________________________________________________________

именуемые в дальнейшем «Услуги»

1. 3. Срок, в течение которого Исполнитель обязан оказать услуги по настоящему договору, устанавливается: с «____ ___________________ 201__ г. до «____ __________________ 201__ г. В этот период Исполнитель самостоятельно определяет временные интервалы для оказания конкретных услуг, указанных в п. 1. 2. настоящего договора, однако при этом о времени оказания услуг уведомляет Заказчика для того, чтобы последний мог принять их надлежащим образом. Исполнитель имеет право завершить оказание услуг досрочно.

1. 4. Услуги считаются оказанными после подписания акта приема-сдачи Услуг Заказчиком или его уполномоченным представителем.

2. Права и обязанности сторон

2. 1. Исполнитель обязан:

2. 1. 1. казать Услуги с надлежащим качеством.

2. 1. 2. Оказать Услуги в полном объеме в срок, указанный в п. 1. 3. настоящего договора.

2. 1. 3. Безвозмездно исправить по требованию Заказчика все выявленные недостатки, если в процессе оказания Услуг Исполнитель допустил отступление от условий договора, ухудшившее их качество, в течение ____ дней.

2. 2. Исполнитель вправе привлечь к оказанию услуг по настоящему договору третьих лиц с письменного согласия Заказчика.

2. 3. Заказчик обязан:

2. 3. 1. Обеспечить условия для оказания Исполнителем услуг, в том числе __________________________________________________________________________________

(присутствие соответствующих сотрудников Заказчика во время оказания услуг, обеспечение информацией, доступ к базам данных и др. )

2. 3. 2. Принять по акту приемо-сдачи услуг и оплатить услуги по цене, указанной в п. 3 настоящего договора, в течение _____ дней с момента подписания акта приема-сдачи Услуг.

2. 4. Заказчик имеет право:

2. 4. 1. Во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой Исполнителем, не вмешиваясь в его деятельность.

2. 4. 2. Отказаться от исполнения договора в любое время до подписания акта, уплатив Исполнителю часть установленной цены пропорционально части оказанных Услуг, выполненной до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения договора.

3. Цена договора

3. 1. Цена настоящего договора состоит из:

3. 1. 1. Вознаграждения Исполнителю в размере _____________________ (_____________________________________________________________) руб.

(сумма цифрами и прописью)

3. 1. 2. Суммы издержек Исполнителя в размере _____________________ (_____________________________________________________________) руб.

(сумма цифрами и прописью)

3. 2. Цена настоящего договора составляет: _____________________ (_____________________________________________________________) руб.

(сумма цифрами и прописью)

4. Ответственность сторон

4. 1. За нарушение срока оказания Услуг, указанного в п. 1. 4 настоящего договора, Исполнитель уплачивает пеню из расчета ___% от суммы договора за каждый день просрочки.

4. 2. За нарушение срока оплаты Услуг, указанного в п. ____ настоящего договора, Заказчик уплачивает пеню из расчета ___% от суммы договора за каждый день просрочки.

4. 3. Меры ответственности сторон, не предусмотренные в настоящем договоре, применяются в соответствии с нормами гражданского законодательства, действующего на территории России.

4. 4. Уплата неустойки не освобождает Исполнителя от выполнения лежащих на нем обязательств или устранения нарушений.

5. Прочие условия

5. 1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами.

5. 2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны после реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий передают их на рассмотрение в суд по месту нахождения Заказчика.

5. 2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон. Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть.

5. 3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую силу.

У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего договора.

6. Реквизиты и подписи сторон Оставить комментарий к документу

Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Гражданско-правовой договор с работником на оказание услуг», а также задать вопросы, связанные с ним.

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой, то вам необходимо оценить документ вверху страницы

Договор ГПХ (гражданско-правового характера)

1. предметом договора выступает конечный результат от сделанной конкретной работы. В данном случае выполняется конкретная работа, а не трудовая деятельность, как при трудовом соглашении;
2. стороны договора: заказчик и исполнитель, который может называться подрядчиком или автором, но не работодатель и работник, как при трудовом соглашении. Исполнители получают не з/п, а вознаграждение за проделанную работу, предоставленные услуги. Заказчиками и исполнителями выступают физические, юридические лица, ИП.

Общество с ограниченной ответственностью __________, именуемое в дальнейшем «Заказчик» в лице генерального директора_____________, действующего на основании Устава, с одной «Стороны», и _________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», действующий на основании своей право- и дееспособности, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящий договор (далее по тексту – «Договор») о нижеследующем:3. 2. Заказчик оплачивает стоимость выполненных Исполнителем и принятых Заказчиком работ не позднее десяти календарных дней с момента его окончания и подписания между Заказчиком и Исполнителем акта выполненных работ, путем перечисления денежных средств на лицевой счет Исполнителя, указанный в настоящем договоре, в безналичном порядке, на условиях, определенных в настоящем договоре. 5. 1. Настоящий Договор, информация и документация, получаемые в ходе реализации Договора будут считаться конфиденциальными, и Исполнитель обязуется не разглашать их без письменного согласия Заказчика. Исполнитель обязуется, когда было то ни было без предварительного письменного согласия Заказчика не раскрывать прямо или косвенно какому-либо третьему лицу любую конфиденциальную информацию о Заказчике.

Для целей настоящего Договора термин «конфиденциальная информация включает без ограничения любую информацию, прямо или косвенно затрагивающую Заказчика, в т. ч. полученную или разработанную Исполнителем в ходе выполнения своих обязательств по настоящему Договору. Предлагаю к вниманию бланк договора ГПХ (гражданско-правового характера) на выполнение тех или иных работ. В примере договор ГПХ на подбор персонала. Договором ГПХ считается договор, согласно которому исполнитель выполняет конкретную работу за определенный промежуток времени.
Договоры ГПХ находятся в юридическом подчинении Гражданского кодекса РФ.
Особенности гражданско-правовых договоров (ГПД или договор ГПХ):2. 4. 1. Расторгнуть настоящий договор, письменно предупредив об этом Исполнителя не позднее, чем за 14 дней (четырнадцати) календарных дня до даты такого расторжения. При досрочном расторжении договора по инициативе Заказчика, сумма оплаты работ уменьшается пропорционально фактическому объему выполненных Исполнителем и принятых Заказчиком работ на дату расторжения настоящего договора.

Договор ГПХ с Менеджером по Рекламе Образец

Ответственность Ответственность сторон трудового договора гораздо выше, чем у заказчика и исполнителя. Находясь в трудовых отношениях, стороны могут быть привлечены к административной или даже к уголовной видам ответственности. А вот стороны отношений ГПХ в основном отвечают только финансами. Личная ответственность их не предусмотрена.

Исполнитель – физическое лицо обычно сам полностью отвечает за свои действия и в случае непредвиденных обстоятельств он практически никак не застрахован, в отличие от работника. Стоит отметить только один момент, не связанный с содержанием договора, но связанный с деятельностью физического лица и его личной ответственностью, если он ведет систематическую деятельность по получению прибыли от договоров ГПХ, но не регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя. Особенности заключения гражданско-правового договора Сразу следует сказать, что такой договор может быть заключен как между физическими лицами (например, для оказания консультационных услуг), так и между ИП, юрлицом и физическим лицом за выполнение определенных видов работ. В любом случае договор оформляется на определенный срок и считается временным.

Заключение договора Главное преимущество для юридического лица при оформлении ГПД в более упрощенной процедуре трудоустройства. Порядок расторжения договора – шаг за шагом Чтобы расторгнуть ГПД, достаточно подать заявление на имя работодателя либо нужно составить отдельное соглашение, где будут прописаны новые сроки окончания документа. Чаще всего для этого используется бланк организации.

В документе нужно прописать основания, приведшие к расторжению, перечисляются бумаги, которые подтвердят сдачу работ, например, акт.
При этом обязательно нужно прописать, что стороны не имеют претензий. Отличие между ГПД и трудовым договором Давайте более подробно разберем, в чем отличия между двумя этими видами договоров. Прежде всего, речь идет о том, что они регламентируются разными кодексами – Гражданским и Трудовым.

Срок, в течение которого Исполнитель обязан оказать услуги по настоящему договору, устанавливается: с «20 октября 20 г. до «20 ноября 20 г. 2. Права и обязанности сторон 2. 1. Исполнитель обязан: 2. 1. 1. Оказать Услуги с надлежащим качеством.

2. 1. 2. Оказать Услуги в полном объеме в срок, указанный в п.
настоящего договора. 2. 2. Исполнитель вправе привлечь к оказанию услуг по настоящему договору третьих лиц с письменного согласия Заказчика.

2. 3. Заказчик обязан: 2. 3. 1. Оплатить услуги по цене, указанной в п. 3 настоящего договора, в период с 10 ноября 20 г. 2. 4. Заказчик имеет право: 2. 4. 1. Во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой Исполнителем, не вмешиваясь в его деятельность.

Всем добрый день! Работаю в компании менеджером по персоналу, и ни когда не занималась ведением кадроделопроизводства… а тут руководство дало задание… составить гражданско правовой договор с IT менеджером… О_о с чего начать и не знаю… в интернете поискала даже образца не смогла найти… + ко всему занимаюсь подбором линейного персонала… соответственно должностную инструкцию данного специалиста в глаза не видела… и вообще поника поднялась))) Огромная просьба помочь в разрешении данной проблемой (гиганской). За ранее благодарю!) договор гпхгпх договоргпд договордоговора гпх Форум:Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью (не менее 28) календарных дней.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.

Всем добрый день! Работаю в компании менеджером по персоналу, и ни когда не занималась ведением кадроделопроизводства… а тут руководство дало задание… составить гражданско правовой договор с IT менеджером… О_о с чего начать и не знаю… в интернете поискала даже образца не смогла найти… + ко всему занимаюсь подбором линейного персонала… соответственно должностную инструкцию данного специалиста в глаза не видела… и вообще поника поднялась))) Огромная просьба помочь в разрешении данной проблемой (гиганской). За ранее благодарю!) договор гпхгпх договоргпд договордоговора гпх Форум:Срок, в течение которого Исполнитель обязан оказать услуги по настоящему договору, устанавливается: с «20 октября 20 г. до «20 ноября 20 г. 2. Права и обязанности сторон 2. 1.

Исполнитель обязан: 2. 1. 1. Оказать Услуги с надлежащим качеством. 2. 1. 2. Оказать Услуги в полном объеме в срок, указанный в п.
настоящего договора. 2. 2. Исполнитель вправе привлечь к оказанию услуг по настоящему договору третьих лиц с письменного согласия Заказчика. 2. 3.

Заказчик обязан: 2. 3. 1. Оплатить услуги по цене, указанной в п. 3 настоящего договора, в период с 10 ноября 20 г. 2. 4. Заказчик имеет право: 2. 4. 1. Во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой Исполнителем, не вмешиваясь в его деятельность. Особенности заключения гражданско-правового договора Сразу следует сказать, что такой договор может быть заключен как между физическими лицами (например, для оказания консультационных услуг), так и между ИП, юрлицом и физическим лицом за выполнение определенных видов работ.

В любом случае договор оформляется на определенный срок и считается временным. Заключение договора Главное преимущество для юридического лица при оформлении ГПД в более упрощенной процедуре трудоустройства. Порядок расторжения договора – шаг за шагом Чтобы расторгнуть ГПД, достаточно подать заявление на имя работодателя либо нужно составить отдельное соглашение, где будут прописаны новые сроки окончания документа. Чаще всего для этого используется бланк организации.

В документе нужно прописать основания, приведшие к расторжению, перечисляются бумаги, которые подтвердят сдачу работ, например, акт.
При этом обязательно нужно прописать, что стороны не имеют претензий. Отличие между ГПД и трудовым договором Давайте более подробно разберем, в чем отличия между двумя этими видами договоров. Прежде всего, речь идет о том, что они регламентируются разными кодексами – Гражданским и Трудовым. Договор ГПХ с Менеджером по Рекламе Образец

Читайте на сайте «Россия-Украина»:

• Как Написать Жалобу на Начальника Управления Юстиции
• Образец Заявления о Выходе на Работу на Неполный Рабочий День
• Документы для Опеки при Продаже Дома и Земельного Участка
• Как Снять Деньги Без Коммиссии с Карты Московского Кредитного Банка в Екатеринбурге
• Дисциплинарная Ответственность Работников Образовательных Учреждений